인과 관계라는 용어의 의미?
On 2월 12, 2021 by admin저는 최근에 정부 직장 내 괴롭힘 법과 관련된 강연에 참석했습니다. 발표자는 연결 (즉, 인과 관계 )이라는 용어를 반복적으로 사용하여 직장 외부의 행동이 직장 괴롭힘과 관련된 것으로 보일 수있는 모든 상황을 설명했습니다.
강연 후 교수님의 흥미로운 기사를 발견했습니다. 미국 변호사 협회 웹 사이트에있는 Jeanette Cox의 직장 내 First Amendment Rights 이지만, “직장 괴롭힘에 대한 책임을 피하기 위해 직원이 개인적인 삶에서 발언을 수정해야하는 정도까지는 언급하지 않습니다.
괴롭힘 사건의 인과 관계 로 간주 될 수있는 개인 시간의 행동 제한은 무엇입니까? 저는 그러한 행동이 같은 개인이 관련된 직장에서 발생한 행동과도 결합되어야한다고 가정합니다.
답변
“Nexus”는 “연결”을 의미합니다. 이 맥락에서 “인과 적 연관성”은 직장에서 괴롭힘을 유발하는 연결입니다.
이 테스트를 충족하거나 충족하지 않는 개인적인 용어에 대한 밝은 선 구분 행위는 없습니다. 법은 그렇지 않습니다. 그런 식으로 작동합니다. 대신 상당히 모호한 테스트 (법률 이론에서는 “규칙”이 아닌 “표준”이라고 함)가 있으며 테스트를 충족하거나 충족하지 않는 행위의 예가 있습니다.
A 더 명백한 예는 작은 마을 생활에서 발생하는 상황입니다.
예를 들어, 괴롭힘을당하는 노동자가 확고한 택배이고 약 6 개 정도 밖에 없다고 가정합니다. 그녀가 일주일에 여러 번 방문하는 주요 정류장은 모두 비관 주의자 클럽의 일원이 함께 운영하는 기업 또는 정부 기관이며, 회원들은 매주 화요일 밤 회원 바에서 맥주와 고무 치킨을 함께 마 십니다. 일과 관련하여 자신의 모든 주요 정류장을 운영하는 사람들과 포커 게임을 통해 고용하는 택배에 대해 음란하고 외설적 인 말을하는 것은 그녀의 직업과 괴롭힘 사건 목적으로 인과 관계를 가질 수 있으며 효과적으로 모든 사람을 모집 할 수 있습니다. 괴롭힘 캠페인에서 그녀의 업무를 수행해야합니다.
반대로,이 택배를 향한 직장에서 괴롭힘의 선을 넘지 않는 의심스러운 행동에 가담하는 사람이 비관 주의자 클럽 회의에 참석하여 자신의 비열한 발언을 표적으로 삼는다 고 가정 해 보겠습니다. 택배에서하지만 그가 많은 괴롭힘 행위에 관여 한 그의 전 여자 친구. 그의 전 여자 친구에 대한 그의 발언은 택배 회사의 직장과 인과 관계가 없을 것이며 그가 직장에서 괴롭힘을 당했는지 여부를 판단 할 수있는 것이 아닐 것입니다. 작은 마을의 소문이 그의 전 여자 친구 상식을 괴롭혀서 택배가 그의 방식과 상황을 확대 할 수있는 능력을 알고있는 모호한 행동을 훨씬 더 진지하게 받아들이도록 만들었음에도 불구하고 사실 일 것입니다.
그러나 궁극적으로 전체 상황을 전체적으로 평가하여 직장 외의 행동과 직장 내 괴롭힘 사이에 인과 관계가 있는지 여부를 결정해야합니다.
답글 남기기